Программа «20 ключей» на одном из ведущих российских предприятий

В середине августа 2010 г. исполнительный директор Всероссийской организации качества, руководитель «Практической программы революционных преобразований на предприятиях «20 ключей» Ю.Н. Самойлов посетил ведущее российское предприятие по проектированию и производству шасси для самолетов различных типов ОАО «Авиаагрегат» (г. Самара).

По показателям деловой активности и эффективности эта компания в 2001 и 2002 гг. вошла в список 1000 лучших предприятий России, а в2003 г. была удостоена звания «Лидер бизнеса Поволжья» в номинации «Авиация и космическая промышленность». Но несмотря на столь весомые достижения, предприятие продолжает совершенствоваться и искать новые пути развития, повышения своей конкурентоспособности и качества производимой продукции.

Руководство компании остановило свой выбор на программе «20 ключей», позволяющей соз-дать интегрированную систему совершенствования организации. Было принято решение при-гласить руководителя программы Ю.Н. Самойлова на предприятие для изучения состояния дел и проведения бенчмаркинг-тренинга по программе с сотрудниками ОАО «Авиаагрегат». В двухдневном тренинге приняли участие 25 представителей руководящего состава, в число которых вошли директора предприятия по различным направлениям, их заместители, главные специалисты и начальники подразделений.

Был продемонстрирован опыт конкретных предприятий, внедривших у себя программу: Cadbury (Англия), Siemens (Австрия), Grammer (Германия), Wilden (Германия), AIDA Chemical (Япония) и др. Ю.Н. Самойлов раскрыл широкие возможности программы как инструмента не только по решению проблем предприятия, но и созданию целостной системы постоянных улучшений.

Затем был проведен своеобразный «мозговой штурм» по решению основных проблем пред-приятия по всем 20-ти ключам. Практические решения задач в ходе тренинга позволили лучше понять и осознать значимость данной программы. Беседа была перенесена в цеха, ведь именно опора на рядовых работников, их понимание азов программы и стремление улучшить качество производимой продукции и условия своего труда, их инициатива и стремление к совершенствованию конкретного рабочего места — залог успеха программы.

По итогам тренинга его участники получили сертификаты программы «20 ключей». Высоко оценивая проведенную предприятием подготовительную работу, Ю.Н. Самойлов вручил генеральному директору ОАО «Агрегат» Г.А. Кулакову свидетельство №1 за усилия по развитию программы «20 ключей» и стремление к созданию интегрированной системы совершенствования.