Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Если вы не уделяете основное внимание карьере, которая дает вам устойчивое финансовое положение и ощущение идентичности, это может обернуться большой неприятностью. Нет ничего хуже, чем однажды проснуться и понять, что ваши навыки больше не имеют ценности на рынке труда. Что делать, чтобы не допустить подобной ошибки, какие для этого нужны ресурсы и инструменты, как не выбыть из игры или, если ошибки уже допущены, вновь в неё включиться? Предлагаем три действенных совета.
Ключевые слова: возрастной признак, карьерный рост, карьерный путь, развитие карьеры.
Автор: Джей Ти О’Доннелл, исполнительный директор компании CareerHMO
Журнал Business Excellence № 11/2014