Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Отвечая на вопрос, какой руководитель будет востребован завтра, есть смысл сначала рассмотреть роли, свойственные ему сегодня, и уже на основе этого спрогнозировать, какие навыки могут оказаться нужными в ближайшие 40–70 лет.
Ключевые слова: современный руководитель, социальная и управленческая роль руководителя, основные навыки руководителя будущего.
Автор: Константин Шамбер, бизнес-тренер, доктор философии
Журнал Business Excellence № 05/2017
Подписка
Всероссийская организация качества
