Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Технологии оказывают влияние на жизнь и привычки людей, а за этим следуют и изменения в подходах к работе. Компании должны становиться более мобильными, эффективными, интерактивными. Но первое, о чём надо думать в эпоху цифровой трансформации бизнеса — это люди.
Ключевые слова: реорганизация рабочих мест сотрудников – мобильность и удалённость.
Автор: Шериф Седдик, управляющий директор и вице-президент Citrix в регионе EMEA*
Журнал Business Excellence № 02/2017
Подписка
Всероссийская организация качества
