Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
В статье рассмотрены малоизвестные аспекты Производственной системы Toyota, касающиеся планирования экспериментов. За основу взята книга M. Rother. Toyota kata: Managing People for Improvement, Adaptiveness, and Superior Results. New York at al.: McGraw Hill, 2010. – 332 p. Автор реконструировал не описанные в книге моменты реального использования планирования экспериментов.
Ключевые слова:Производственная система Toyota, планирование экспериментов, однофакторный эксперимент.
Автор:
Юрий Павлович Адлер
Профессор НИТУ «МИСиС», действительный член Академии проблем качества
Подписка
Всероссийская организация качества
