Заказать мероприятие
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Отправляя данные, я подтверждаю, что ознакомилась/ознакомился с Политикой в отношении обработки персональных данных, принимаю её условия и предоставляю ООО «РИА «Стандарты и качество» Согласие на обработку персональных данных.
Для приобретения подписки для абонементного доступа к статьям, вам необходимо зарегистрироваться
После регистрации вы получите доступ к личному кабинету
Зарегистрироваться Войти
Читайте и узнаете:
к чему может привести недостаточная компетентность персонала, работающего в испытательных лабораториях; как аккредитованное лицо может оценить текущий уровень компетентности сотрудников; для чего важно проводить мониторинг удовлетворения потребности организации в компетентности и развитии персонала.
Ключевые слова: испытательные лаборатории, качество продукции, методики измерений, компетентность аккредитованных лиц
Автор: Д.В. Фалкин, председатель Ассоциации «Компетентность и качество», член Всероссийской организации качества, эксперт по аккредитации
«Контроль качества продукции» № 04/2024
Подписка
Всероссийская организация качества
