Читать
Купить
Справочная

Присоединяйтесь к нам
в социальных сетях

TwitterLivejournalПрофессионалы.Ру

Facebook Мы ВконтактеLinkedIn


28.02.2016 2017 28.02.2018
28.01.2017 Февраль 28.03.2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28          


От компании к экосистеме: трансформация и устойчивое развитие организации
Русская Школа Управления
Международная выставка лабораторного оборудования и химических реактивов
Форум регионов России
4-й Международный ПЛАС-Форум "Online & Offline Retail 2017” – ключевое мероприятие для ритейла в России и СНГ
Пресс-служба года 2016
Бюро Веритас Россия

Опрос
  1. Какие вы используете средства для мотивации сотрудников?
    37% Денежные премии и иные способы материального вознаграждения
    29% Ни одно из перечисленных
    18% Все перечисленные
    13% Использование интересов и увлечений сотрудника в профессиональной деятельности
    3% Конкурсы, соревнования с выдачей грамот, размещением фото на доске почета и т. п.
Выставки в ЦВК Экспоцентр


17.02.2017

Минобрнауки РФ обнаружило нарушения в большей части договоров о целевом обучении

Вопрос соблюдения законодательства при заключении договоров о целевом обучении на круглом столе в Совете Федерации (СФ) поднял Александр Соболев, руководитель департамента госполитики Минобрнауки РФ в сфере высшего образования.

В ходе мероприятия, состоявшегося 14 февраля текущего года, участники обсудили вопросы законодательства в сфере обеспечения качества высшего образования.

По словам А. Соболева, в течение двух лет изучения договоров на целевое обучение удалось установить, что большая их часть не предусматривает меры соцподдержки, несмотря на требования законодательства. Более чем в 62% из них не прописаны сроки трудоустройства.

Он отметил, что по итогам 2016 года количество дел, рассмотренных в региональных судах России и касающихся нарушений выполнения условий договоров о целевом обучении, едва превышает десять случаев. Все иски по данным делам не были удовлетворены судами.

Напомним, что ранее в Министерстве выступили с инициативой ввести регламент трёхстороннего контракта целевого проведения приёмной кампании в университетах. В частности, предлагалось обеспечить гарантии трудоустройства выпускникам и предусмотреть штрафные санкции в случае отказа со стороны заказчика в предоставлении молодому специалисту (участнику целевой программы) рабочего места.

А. Соболев рассказал, что необходимый проект закона уже подготовлен и теперь ведомство намерено в ближайшие месяцы направить его в профильные комитеты Совфеда и Госдумы на рассмотрение.

Источник:
Навигатор образования





Свежие новости:


Другие новости по теме:

*Для получения бесплатной
электронной газеты Quality News
пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:

  

ЗАО Мультифильтр - Промышленные воздушные фильтры Рейтинг@Mail.ru